为深入贯彻提质增效、创新驱动的发展理念，全面激发员工工作热情，嘉祥港于2024年5月24日隆重召开保量增效活动暨典型人物评选表彰大会。本次大会由总助刘华主持，嘉祥港相关领导出席会议。

会上，首先宣读了关于开展保量增效专项活动的通知，强调要内抓生产管理，向生产要效率。通过提高工作效率、压缩成本、优化作业流程、提升制度管理水平等措施，促进港口业务的持续健康发展。同时，还提出了牢固树立服务意识、降低客户投诉率、提升港口信誉等工作要求。

随后，大会按照议程，宣读了关于表彰大会典型人物的决定。经过公司各部门推荐和广大员工投票选举，最终授予王震同志为优秀管理人员、刘洋同志为优秀业务骨干、王海龙同志为岗位操作能手、靳盈盈同志为客户服务标兵荣誉称号，并进行了隆重的颁奖仪式。这次颁奖不仅是对优秀员工的肯定，更是对全体员工的一种激励和鞭策。

在典型人物颁奖环节后，大会举行了与各部门代表签订目标责任书的仪式。这一举措旨在明确责任、传导压力、确保全年任务目标的顺利完成。同时，也是对公司全员的一次动员和号召，希望大家能够齐心协力、共同奋斗，为公司的发展贡献自己的力量。

商务代表在讲话中提出了实施科技强港、人才兴港战略的要求，强调要以服务引领业绩、效率为先、转型发展为统领。她要求业务人员要深耕市场、实现吞吐量目标、树立铁水联运引领意识，以港促贸、以贸代港，采取定制化服务增加客户粘性，努力打造发展动力强劲的港口。

最后，总经理发表了总结讲话。他首先对本次大会的召开表示了肯定，认为这是一次具有里程碑意义的会议。他要求全港职工要以新的工作状态、新的管理方法，完成年度确定的任务。着重强调了各部门在财务和资源利用上的协作与协同。他指出，商务部门应致力于开拓业务、增加收入，而其他部门则应通过优化流程、减少浪费来降低成本。为确保各项任务得到有效执行，公司已明确各部门的具体职责和目标，并通过目标责任书的形式将业务指标具体分解到每一位员工，以期形成全员参与、共同推动公司发展的良好局面。

同时，他还提出了完善制度体系、强化制度执行力、提高基层人员技术能力等工作要求。他要求压紧压实责任，关键看行动，根本在担当。在其位，就要谋其政；任其职，就要尽其责。最后，他强调要树立信心、也要有忧患意识和危机意识，抓住国家政策和市场机遇，推动嘉祥港实现高质量发展。

本次大会的召开，不仅是对优秀员工的一次表彰和激励，更是对公司全体员工的一次动员和号召。我们坚信，在全体员工的共同努力下，嘉祥港一定能够实现保量增效的目标任务，为公司的发展贡献更大的力量。